![[뉴스] “추가 수당 140만원 지급”…직원 성과 평가에 AI 능력 반영하는 일본](https://blog.ai.dmomo.co.kr/wp-content/uploads/2026/07/8b75c5703747ef10012e1d95c6856edb83bfbd0498bbe14307aabd57c986bf65.jpg.jpg)
Reference by 매일경제 “추가 수당 140만원 지급”…직원 성과 평가에 AI 능력 반영하는 일본 최근 일본 기업들이 경쟁력을 높이기 위해 새로운 인사 관리 방식을 도입하고 있어 큰 관심을 받고 있습니다. 바로 직원들의 인공지능(AI) 활용 능력을 평가하여, 성과에 따라 월 최대 140만원에 달하는 추가 수당을 지급하는 것인데요. 이처럼 AI 능력을 직접 급여와 연계하는 제도는 일본 기업들이 글로벌 […]
![[뉴스] 한국 사람 월급의 절반…사장님들 푹 빠진 직원의 정체](https://blog.ai.dmomo.co.kr/wp-content/uploads/2026/06/0d544a176e54fa708b1ea9fc909f624609da93b98638e96d01df12077f230dad.jpg-600x400.jpg)
[뉴스] 한국 사람 월급의 절반…사장님들 푹 빠진 직원의 정체
Reference by 한국경제 최근 국내 중소기업들이 직면한 개발자 채용난은 심각한 문제로 떠오르고 있습니다. 특히, ‘한국 사람 월급의 절반’ 수준으로 인건비를 낮추길 원하는 기업들이 많아지면서, 국내 인력시장은 경쟁과 희망 연봉 상승세에 빠져 있습니다. 많은 사장님들이 직원의 안정성과 역량보다 낮은 인건비를 우선시하는 현실 속에서, 기존 방식으로는 인재 확보와 프로젝트 수행이 어려운 상황입니다. 이럴 때 주목받는 해결책이 바로 […]
에너지·정신건강·AI까지, 한국 바우처 제도 완전 정복 가이드
Created by AI 바우처가 단순한 쿠폰이나 상품권과 다르다는 사실, 알고 계셨나요? 겉으로는 “쓸 수 있는 금액이 정해진 이용권”처럼 보이지만, 바우처는 정부가 현금을 직접 지급하는 대신 특정 서비스·재화를 ‘목적에 맞게’ 이용하도록 설계한 정책 도구입니다. 그리고 지금 한국 사회 곳곳에서 이 방식이 빠르게 확산되는 데에는 분명한 이유가 있습니다. 바우처의 핵심 구조: ‘현금’이 아니라 ‘지정용도’ 지원 바우처는 보통 […]
![[뉴스] 네이버, 인도 최대 IT기업 TCS와 맞손 …현지 시장 공략 박차](https://blog.ai.dmomo.co.kr/wp-content/uploads/2026/04/7a8ab94b68555961c5e2a9093794fbc96647ff74cf557959b51cf7930243fbae.png-600x400.jpg)
[뉴스] 네이버, 인도 최대 IT기업 TCS와 맞손 …현지 시장 공략 박차
Reference by 한국경제 인도는 14억 명이 넘는 인구를 기반으로 빠르게 성장하는 디지털 강국입니다. 이러한 환경 속에서 글로벌 기술 기업들이 치열한 경쟁을 벌이고 있는데요. 특히, 네이버는 인도 최대 IT기업인 타타 컨설턴시 서비스(TCS)와의 전략적 파트너십을 통해 현지 시장 공략에 박차를 가하고 있습니다. 최근 인도 뉴델리에서 열린 한국-인도 비즈니스 포럼에서는 네이버와 TCS 간의 업무협약이 공식 체결되었는데요. 이를 통해 […]
![[뉴스] 맥킨지, 하비에르 델 포소 글로벌 수석 파트너 선임](https://blog.ai.dmomo.co.kr/wp-content/uploads/2026/03/5694e24c43ad7a4021e45b6e4a9afcf3839b582665f493e0a42b0df5974acf8a.jpg-600x400.jpg)
[뉴스] 맥킨지, 하비에르 델 포소 글로벌 수석 파트너 선임
Reference by 한국경제 글로벌 컨설팅업계에서 또 한 번의 중대한 변화가 감지되고 있습니다. 맥킨지가 하비에르 델 포소를 글로벌 수석 파트너로 임명하면서, 업계의 이목이 집중되고 있는데요. 이번 결정은 제조 운영 혁신 분야의 베테랑이자, 아시아 태평양 지역을 이끌어 온 전문가의 역량을 인정한 결과입니다. 하비에르 델 포소는 약 30년간 제조 운영 혁신에 매진해 온 전문가로, 디지털 전환과 AI 기반 […]
![[뉴스] KT, 에이블스쿨 8기 성료…AX 인재 육성부터 채용까지 완성](https://blog.ai.dmomo.co.kr/wp-content/uploads/2026/03/3a734ddf0175bb4bd299622b26c906af40fa7a1c95c1730f4cac588c1226b4c9.jpg-600x400.jpg)
[뉴스] KT, 에이블스쿨 8기 성료…AX 인재 육성부터 채용까지 완성
Reference by 한국경제 AI와 클라우드 기술이 혁신의 동력을 제공하는 오늘날, 산업 전반은 빠르게 디지털화되고 있습니다. 이러한 변화 속에서, 기업과 정부는 미래를 이끌어갈 청년 인재 양성에 더욱 박차를 가하고 있는데요. 바로 KT가 선보인 ‘에이블스쿨(KT AIVLE School)’이 그 중심입니다. 최근 8기 수료식을 성공적으로 마치며, KT는 AI·클라우드 기반 서비스 개발과 실무 역량 강화를 목표로 하는 청년 디지털 인재 […]
2026년 Low-Code가 혁신하는 비즈니스, 개발 속도 70% 단축 비결은?
Created by AI 2026년, 신규 애플리케이션의 75%가 Low-code 플랫폼으로 제작될 전망입니다. 이 숫자는 단순한 트렌드가 아니라 “개발 방식의 표준”이 바뀌는 신호입니다. 그렇다면 현장의 개발 프로세스, 팀 구조, 품질 관리에는 어떤 충격이 올까요? Low-code가 바꾸는 개발 속도: 수개월이 수일·수주로 전통적인 개발은 요구사항 정의 → 설계 → 구현 → 테스트 → 배포까지 단계마다 병목이 발생해 수개월이 걸리는 […]
![[뉴스] 김건우 컨설턴트 조급함이 AX 망쳐…작은 시도로 조직 신뢰 쌓아야](https://blog.ai.dmomo.co.kr/wp-content/uploads/2026/02/15a2a2c920069a2b1d2933bda71330620ac394a56ae78953700306715fcf5f45.jpg.jpg)
[뉴스] 김건우 컨설턴트 조급함이 AX 망쳐…작은 시도로 조직 신뢰 쌓아야
Reference by 한국경제 조직의 인공지능 전환(AX)은 기업 경쟁력을 높이기 위한 필수 과제로 떠오르고 있지만, 많은 기업들이 조급한 마음에 실수를 범하는 경우가 적지 않습니다. 김건우 컨설턴트는 “조급함이 AX를 망칠 수 있다”고 경고하며, 급한 성과보다 작은 성공을 쌓아가는 것이 진정한 혁신의 길임을 강조합니다. 조급하게 목표를 잡으면 데이터 정리와 같은 근본적인 준비 작업을 소홀히 하게 되고, 이는 결국 […]
![[뉴스] 마이크로소프트, 글로벌 AI 혁신 사례 공개…프론티어 전환 지원 나선다](https://blog.ai.dmomo.co.kr/wp-content/uploads/2026/02/c6219da55090fb51980fdffbcf52ec3696a2040f8db362582b25df953c3b54e3.jpg-600x400.jpg)
[뉴스] 마이크로소프트, 글로벌 AI 혁신 사례 공개…프론티어 전환 지원 나선다
Reference by 한국경제 AI가 단순 반복 업무를 넘어 비즈니스 모델 자체를 뒤바꾸고 있다는 사실, 알고 계셨나요? 글로벌 IT 리더인 마이크로소프트(MS)가 발표한 ‘프론티어 전환(Frontier Transformation)’ 전략 공개를 통해 그 비밀이 밝혀지고 있습니다. 이번 전략은 단순히 업무 효율성을 높이는 것을 넘어, 인공지능 에이전트와 인간의 창의성을 결합하여 기업 경쟁력을 극대화하는 혁신적 방향성을 제시합니다. 마이크로소프트는 이번 전략의 핵심을 세 […]
![[뉴스] 건대 부동산대학원 테크포크…AI 교육 통했다](https://blog.ai.dmomo.co.kr/wp-content/uploads/2026/02/f9215fe9e3597f6a36227e751700a35ccf114a76e769526f902be565c78f8c22.jpg-600x400.jpg)
[뉴스] 건대 부동산대학원 테크포크…AI 교육 통했다
Reference by 한국경제 부동산 분야에서도 AI가 필수 역량으로 떠오르고 있다는 사실, 알고 계셨나요? 건국대학교 부동산대학원 테크포럼이 80여 명의 원우와 가족을 대상으로 성공적인 AI 교육을 진행하며 그 변화를 직접 만들어가고 있습니다. 최근 건대 부동산대학원이 개최한 AI 교육 프로그램, 바로 ‘AI 교육 통했다’라는 평가를 받고 있는데요. 이 프로젝트는 한국경제신문과 KT가 공동으로 주관하는 AI 자격증인 AICE를 활용하여, 부동산 […]