[뉴스] KT, 에이블스쿨 8기 성료…AX 인재 육성부터 채용까지 완성

AI와 클라우드 기술이 혁신의 동력을 제공하는 오늘날, 산업 전반은 빠르게 디지털화되고 있습니다. 이러한 변화 속에서, 기업과 정부는 미래를 이끌어갈 청년 인재 양성에 더욱 박차를 가하고 있는데요. 바로 KT가 선보인 ‘에이블스쿨(KT AIVLE School)’이 그 중심입니다. 최근 8기 수료식을 성공적으로 마치며, KT는 AI·클라우드 기반 서비스 개발과 실무 역량 강화를 목표로 하는 청년 디지털 인재 양성 프로그램을 한 단계 더 발전시켰습니다.

KT는 300명의 교육생에게 약 840시간에 걸친 이론 및 실습 교육, 기업 프로젝트 경험을 제공하며, 이들이 산업 현장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 지원했습니다. 특히, 온라인 실습 플랫폼 ‘에이블에듀’를 활용해 시간과 공간의 제약 없이 몰입도 높은 학습 환경을 조성하는 등, 미래형 교육 모델을 선도하고 있습니다.

이번 8기 과정 이후, 에이블스쿨 출신 수료생들은 국내외 500여 개 기업에 진출하여 AI 중심의 디지털 혁신을 이끄는 핵심 인력으로 활약 중입니다. 현장 실무에 빠르게 적응하며, 업계에서는 ‘경력 같은 신입’으로 평가받는 이들은, 채용과정뿐만 아니라 실제 프로젝트 수행에서도 높은 평가를 받고 있습니다.

또한, KT는 수료생들을 대상으로 한 채용박람회를 통해 바로 현업에 투입할 인재를 선발하는 등, 교육과 채용이 유기적으로 연결된 생태계를 구축하고 있습니다. 이는 산업계의 수요에 부응하는 인재 공급뿐만 아니라, 산업 현장과 연계된 교육의 실효성을 보여주는 좋은 사례라 할 수 있습니다.

이처럼 KT의 ‘에이블스쿨 8기 성료’는 디지털 인재 양성의 새로운 전환점을 보여주는 성과입니다. AI와 클라우드 기술이 산업을 재편하는 미래에, KT는 산업 현장과 교육을 통합하는 선도적 플랫폼으로서 청년들의 성공적인 디지털 커리어를 지원하며, 디지털 경쟁력 강화를 이끌고 있습니다.

앞으로도 ‘에이블스쿨’이 보여줄 청년 인재 육성과 채용의 선순환은, 한국 디지털 산업의 지속 성장과 글로벌 경쟁력 확보에 중요한 역할을 할 전망입니다.

실전과 채용을 잇는 완벽한 플랫폼의 비밀: KT ‘에이블스쿨 8기’ 성료 이야기

840시간의 집중 교육과 기업 현장 맞춤형 취업박람회가 만난 곳, 바로 KT의 디지털 인재 육성 프로그램 ‘에이블스쿨’입니다. 지난 3월 8일, KT가 자랑하는 ‘에이블스쿨 8기’ 수료식을 성공적으로 마무리하며, 이 프로그램이 어떤 비밀을 품고 있는지 내부 이야기를 들여다보았습니다.

에이블스쿨 8기는 AI와 클라우드 기반 서비스 개발, 컨설팅 실무 등을 집중적으로 배우는 체계적인 교육 과정입니다. 지난해 9월부터 시작된 이 과정에는 총 300명의 교육생이 참여했으며, 개인별 목표에 따라 자기주도 학습 체계를 구축하여 실무 경쟁력을 높였다. 온라인 실습 플랫폼 ‘에이블에듀(AIVLE-EDU)’ 덕분에 시간과 공간의 제약 없이 몰입도 높은 학습이 가능했고, 840시간이라는 긴 시간 동안 이론과 실습, 기업 프로젝트를 병행하며 현장 중심의 역량을 키웠습니다.

이후 수료생들은 국내외 500여 개 기업에 진출하여, AI 기반 디지털 전환을 이끄는 핵심 인재로 자리매김하고 있습니다. 빠른 조직 적응력과 뛰어난 협업 역량, 실무에서 바로 적용 가능한 문제 해결 능력까지 갖춘 ‘경력 같은 신입’ 이야기, 과연 어떻게 가능했을까요?

지난 2월 27일 서울 송파구 소피텔 앰배서더 서울에서 열린 취업박람회 역시 이번 성공의 핵심 비결입니다. 다양한 ICT 기업들이 참여하여 수료생들과 심층 상담을 진행했고, 현장에선 선배 수료생들이 실무 경험과 채용 전략을 직접 공유하며, 실질적인 채용 연결고리를 마련했습니다. 이는 단순한 수료와 교육을 넘어, ‘교육-취업-커리어 연계’라는 에이블스쿨만의 완성된 생태계를 보여줍니다.

이처럼 KT의 에이블스쿨은 산업계의 수요와 맞물려 빠르게 성장하는 디지털 인재 확보의 핵심 플랫폼으로 자리 잡았습니다. 기업들은 수료생들이 빠른 적응력과 실무 역량을 바탕으로 기대 이상의 성과를 내는 모습을 높이 평가하고 있으며, 청년들은 6개월 간의 교육을 통해 자신의 커리어를 새롭게 설계하는 기회를 얻고 있습니다.

이 성공 스토리의 핵심은 바로 현장과 교육을 유기적으로 연결하는 KT의 전략입니다. 에이블스쿨은 앞으로도 ‘AX 인재 육성부터 채용까지’ 원스톱 솔루션을 제공하며, 디지털 산업의 경쟁력을 높이고 청년 일자리 창출에 크게 기여할 전망입니다. 기업과 청년 모두에게 실질적 가치를 전달하는 이 플랫폼이, 앞으로 어떻게 발전해나갈지 벌써부터 기대가 됩니다.

Reference

한국경제: https://www.hankyung.com/article/202603064592g