[뉴스] 적자 서비스도 못 접나”…IT 업계 퍼지는 노란봉투법 리스크

“적자 서비스도 못 접나”…IT 업계 퍼지는 노란봉투법 리스크라는 말이 실제 현실로 다가오면서, IT 업계에서는 커다란 변화와 갈등이 일어나고 있다. 이번 정부의 노란봉투법 시행이 기존 사업 구조뿐만 아니라, 기업들의 일상적인 경영 판단마저 어려워지게 만들고 있다는 우려가 점차 확산되고 있다.

일반적으로 적자가 누적된 서비스를 중단하는 것은 기업의 자연스러운 경영 결정이다. 그러나 이번 법안이 도입되면서, 적자 서비스조차 쉽게 접기 어렵게 된 현실이 드러나고 있다. 노란봉투법은 ‘실질 사용자’로서 지분과 경영권을 행사하는 모회사에 대한 책임을 확대하는 내용을 담고 있는데, 이로 인해 적자 서비스 종료에 따른 고용 책임까지 기업이 떠안게 될 가능성이 높아지고 있기 때문이다.

대표적인 사례는 NHN 자회사 NHN에듀의 ‘아이엠스쿨’ 서비스 종료를 둘러싼 갈등이다. 영업적자가 지속되던 가운데, 회사는 내부 인력 재배치를 통해 고용을 유지한다는 방침이었지만, 노조는 자회사 폐업 시 모회사인 NHN이 고용 안정 책임을 져야 한다고 주장한다. 이에 따라 ‘적자 서비스도 못 접는다’는 업계의 어려움은 한층 더 심각해지고 있다.

이와 유사한 움직임은 카카오와 같은 대형 IT 기업에서도 나타나고 있다. 카카오의 자회사인 디케이테크인의 인력 구조 조정 과정에서 모회사 책임론이 제기되면서, ‘실질 사용자 책임’이 기업 간 경쟁과 갈등을 키우는 요소로 부상하고 있다. 게임 업계 역시 모회사와 자회사 간 관계가 복잡하게 얽혀 있어, 노란봉투법이 도입되면 조직 운영의 부담이 더 커질 전망이다.

전문가들은 이번 법안이 산업 특성을 충분히 고려하지 않으면, 기업의 신속한 사업 재편과 신규 투자에 큰 제약이 따를 것으로 우려한다. 적자 서비스조차 손쉽게 종료하거나 축소하기 어려운 환경이 조성되면서, 결국 혁신과 경쟁력이 저하될 가능성도 배제할 수 없다.

이처럼 ‘적자 서비스도 못 접는다’는 현실은 앞으로의 IT 업계가 직면할 리스크이자, 변화의 근본적인 방향에 대한 숙고가 필요한 시점임을 보여준다. 앞으로 어떤 변화가 일어나고, 업계가 어떻게 대응할지 주목할 필요가 있다.

모회사 책임의 경계에서 벌어지는 노사 갈등: “적자 서비스도 못 접나”…IT 업계 퍼지는 노란봉투법 리스크

최근 IT 업계에서는 ‘적자 서비스도 못 접나’라는 우려가 커지고 있으며, 이는 바로 새롭게 도입된 노란봉투법이 가져온 복잡한 법적·노사 갈등의 실태를 보여주는 대표적인 사례다. NHN에듀의 아이엠스쿨 서비스 종료와 카카오의 자회사 권고사직 사태를 통해, 실질 사용자 책임을 둘러싼 치열한 해석 싸움과 그 이면에 숨겨진 이야기를 살펴볼 필요가 있다.

이번 법률 개정안은 노동조합법상 ‘사용자’의 범위를 확대하여, 모회사 역시 자회사에 대해 교섭 책임을 지게 만드는 내용을 담고 있다. 이에 따라 적자가 누적된 서비스 정리와 같은 경영상 판단이 더욱 복잡해지고, 기업들은 ‘적자 서비스도 못 접나’라는 걱정 속에서 고심하고 있다. 어쩌면 이번 법이 공개된 이후, IT 기업들은 사업 정리 또는 축소를 결정하는 것조차 더 어려워질 수 있다.

NHN의 아이엠스쿨 종료 사례는 대표적인 이슈 중 하나다. 영업적자가 계속돼 서비스 종료를 결정했음에도, 노조는 모회사가 자회사의 경영에 실질적 영향력을 행사하며 고용 책임을 져야 한다고 주장한다. 이들은 자회사 폐업 시 모회사의 고용 승계 책임을 요구하며, 법적 해석을 둘러싼 논쟁을 이어가고 있다. 회사는 자회사와 모회가 법적으로 별도임을 강조하지만, 노조는 ‘실질 사용자 책임’의 범위를 확대하는 이번 법 개정이 가져올 또 다른 충돌의 시작임을 우려한다.

이와 유사한 사례는 카카오에서도 벌어지고 있다. 카카오의 개발 자회사인 디케이테크인과의 계약 종료 후 권고사직 통보로 고용 불안이 야기되었으며, 노조는 모회사인 카카오가 책임을 져야 한다고 목소리를 높이고 있다. 이는 ‘적자 서비스도 못 접나’라는 기업의 경영 현실과 법적 책임 사이의 미묘한 줄다리기를 보여주는 또 다른 전형이다.

이처럼, 모회사 책임의 경계가 모호해지면서 IT 업계 전반에 노사 갈등이 확산되고 있다. 수십 개의 서비스를 동시에 운영하는 구조에서는, 모회사 책임 범위가 넓어진다면 기업의 조직 재편이나 투자 결정이 더욱 위축될 수밖에 없다. 뒤늦게 ‘산업 특성’을 고려하지 않은 법이 현실과 괴리된 부담으로 작용한다면, 궁극적으로 ‘적자 서비스도 못 접나’라는 우려를 현실로 만들 수 있다.

결국 이번 노란봉투법 개정은 기업과 노동자 모두에게 새로운 도전이 될 전망이다. 법적 책임의 범위가 확대되면서 생기는 갈등과 복잡한 해석 문제는, IT 업계의 혁신과 성장 동력을 위협하는 요인으로 작용할 가능성이 크다. 앞으로 이 법이 어떻게 산업의 현실을 반영하고, 기업들의 사업 구조 개편에 어떤 영향을 미칠지 주목된다.

Reference

한국경제: https://www.hankyung.com/article/202603086176i