
금융업계에서 외국인 직원이 단순히 금융공학이나 통역 역할에 머무른다는 편견, 한 번쯤 들어보셨을 겁니다. 그러나 최근 JB금융그룹의 사례를 통해 발상의 전환 … 외국인 유학생이 회사 이끌 인재라는 새로운 패러다임이 어떻게 현실로 자리잡아가고 있는지 살펴볼 필요가 있습니다.
전통적으로 금융업은 국내 인력 시장에서 외국인 채용이 쉽지 않은 분야입니다. 고객과의 소통을 위해 한국어 능력이 필수적이고, 금융에 대한 깊이 있는 지식이 요구되기 때문이죠. 하지만 JB금융은 이런 고정관념을 깨고, 국내 명문대 출신의 외국인 유학생 5명을 정규직으로 채용하는 전략을 펼쳤습니다. 이들은 디지털, 데이터 분석, 리스크 관리 업무를 수행하며, 한국어 능력도 뛰어나기 때문에 금융권의 경계를 넘어서는 인재로 평가받고 있습니다.
이와 같은 인사 전략은 대기업의 수도권 쏠림 문제와 구인난 해소를 위한 발상의 전환으로 볼 수 있습니다. 김기홍 JB금융그룹 회장은 “능력을 갖춘 외국인 유학생이 뛰어난 인재이자 새로운 비전의 주축이 될 수 있다”고 믿으며, 외국인 채용을 지속적으로 확대하는 방안을 추진하고 있습니다. 첫 외국인 신입 채용에서만 120여 명이 몰린 사례는, 이 전략이 얼마나 효과적이었는지 보여주는 대표적인 예입니다.
또한, 김 회장은 외국인 금융시장 선점을 위해 수원에 외국인 전용 점포를 개설하고, 비대면 외국인 대출 서비스를 시작하는 등 발상의 전환을 통해 글로벌 경쟁력을 강화하고 있습니다. 더 나아가, 인도네시아 시장 진출을 위해 현지 규제와 높은 연체율의 벽을 넘어서는 다양한 전략도 구상하고 있습니다. 이러한 변화는 모두 전통적 사고방식을 뛰어넘어, ‘외국인 유학생이 회사 이끌 인재’라는 비전으로 만들어진 혁신의 결과입니다.
이처럼 JB금융의 사례는 금융업계에 새로운 인재 확보와 시장 개척의 길을 제시하며, 외국인 유학생이 앞으로 한국 금융업의 숨은 혁신가로 자리매김할 가능성을 보여줍니다. 앞으로 금융권에서도 발상의 전환을 통해 다양한 인재를 적극 발굴하고, 글로벌 시대의 경쟁력을 갖추는 노력이 계속될 것입니다.
경계와 한계를 뛰어넘는 JB금융의 발상 전환: 외국인 유학생이 이끄는 인재 육성 전략
수원의 외국인 전용 점포 설립과 외국인 정규직 채용, 그리고 인도네시아 시장 진출까지—이 모든 파격적 행보는 우연일까요? JB금융이 보여주는 혁신의 중심에는 바로 ‘발상의 전환’이 있습니다. 김기홍 회장은 기존의 금융업 관념을 깨뜨리고, 외국인 유학생들을 인재로 육성하는 새로운 전략을 통해 글로벌 금융시장을 선도하고 있습니다.
전통적으로 금융업은 전문 지식과 한국어 소통 능력을 갖춘 인재들이 주를 이뤘지만, JB금융은 이같은 경계와 한계를 뛰어넘는 발상으로 큰 변화를 이뤄내고 있습니다. 수원에 외국인 전용 점포를 열고, 외국인 유학생들을 정규직으로 채용하는 결정은 금융업계에 신선한 충격을 주었으며, 이를 통해 다양한 국적과 배경을 가진 인재들이 금융 시장에 새로운 활력을 불어넣고 있습니다.
김기홍 회장이 가진 다채로운 경험과 혁신적인 철학은 이러한 전략의 핵심 동력입니다. 그는 금융감독원 부원장보와 충북대 교수, 국민은행 수석부행장 등 다양한 영역에서 쌓은 경험을 바탕으로, 지방은행이라는 한계를 뛰어넘는 사고를 실천에 옮기고 있습니다. 이러한 발상의 전환은 ‘외국인 유학생이 회사 이끌 인재’라는 신념 아래, 국내 금융업의 글로벌화를 성공적으로 이끄는 원동력이 되고 있습니다.
또한 JB금융은 단순히 국내 시장에 머무르지 않고, 인도네시아와 같은 해외 시장까지 적극 진출하며 글로벌 금융기업으로서의 위상을 높이고 있습니다. 인도네시아 시장에서도 정부와 민간 협력을 통해 규제와 높은 연체율의 어려움을 극복하며, 차별화된 전략으로 새로운 기회를 만들어가고 있습니다.
이처럼 JB금융의 파격적 행보는 단순한 우연이 아니라, 김기홍 회장의 혁신적 마인드와 발상의 전환에서 비롯된 전략임을 알 수 있습니다. 외국인 유학생을 인재로 키우며 금융업의 미래를 새롭게 정의하는 JB금융의 성공 스토리는, 더 큰 도약을 꿈꾸는 많은 기업들에게 영감을 주고 있습니다.
Reference
한국경제: https://www.hankyung.com/article/2025081265821