서울 청파로에서 열린 제34회 다산경영상 시상식은 한국 경제계를 빛낸 최고의 리더들을 한자리에 모은 뜻깊은 자리였습니다. 이번 시상식에서는 대한민국을 이끄는 CEO들의 성공 비결과 철학이 다시 한번 조명되었는데요, 바로 ‘대한민국 최고의 CEO…다산경영상 주인공들’에게 수여된 영예로운 상이었습니다.
이 자리에서는 아시아나항공 인수로 글로벌 전략의 성공을 보여준 조원태 한진그룹 회장과, 자체 개발한 초거대 인공지능(AI) 모델을 활용해 사상 최대 실적을 기록한 네이버의 최수연 대표가 각각 수상의 영예를 안았습니다. 이 두 CEO는 뛰어난 경영 실적뿐만 아니라 혁신적인 리더십과 기업 문화 창출로 한국 경제의 새로운 가능성을 열어가고 있습니다.
이번 시상식이 주는 메시지는 분명합니다. 대한민국의 리더들은 단순한 경영 능력뿐만 아니라, 미래지향적 전략과 기업 문화에 대한 깊은 통찰력을 바탕으로 글로벌 경쟁에서 앞서 나가고 있다는 점입니다. 그들의 성공 뒤에는 철저한 준비와, 혁신을 향한 끊임없는 도전 정신이 숨어 있습니다.
‘대한민국 최고 CEO…다산경영상 주인공들’이 보여주는 성공의 비밀은 바로 핵심 가치인 혁신, 리더십, 그리고 기업을 향한 열정에 있습니다. 앞으로도 이들의 선한 영향력과 경영 철학이 한국 기업들의 새로운 도약을 이끌어갈 것임은 분명합니다.
한국 경제를 움직이는 이들의 이야기를 통해, 우리 모두가 배울 점이 많다는 것을 다시 한 번 느낄 수 있습니다. 대한민국을 이끄는 CEO들의 비밀, 그들이 얼마나 특별한 전략과 경영 철학으로 오늘의 자리에 올랐는지 함께 살펴보는 시간이 되시길 바랍니다.
혁신과 리더십의 결정체, 대한민국 최고의 CEO…다산경영상 주인공들
2025년 대한민국 최고 권위의 경영상인 다산경영상 시상식을 통해 선보인 리더들은 단순히 업적 하나로 평가받는 것이 아닙니다. 이번 시상식은 아시아나항공 인수로 한진그룹의 판도를 바꾼 조원태 회장과, 자체 개발한 초거대 AI 모델로 네이버의 혁신을 이끈 최수연 대표의 이야기를 담고 있어 더욱 의미가 깊습니다. 이 두 CEO는 각각의 분야에서 미래지향적인 리더십과 탁월한 전략을 보여주며 ‘대한민국 최고의 CEO…다산경영상 주인공들’로 자리매김하였죠.
조원태 회장은 오랜 기간 쌓아온 경영철학과 탁월한 결정력으로 한진그룹을 새로운 성장 궤도에 올려놓았습니다. 특히, 아시아나항공 인수 성공은 국내 항공산업의 판도를 바꾸는 중요한 전환점이 되었으며, 그만의 강한 리더십을 입증하는 계기가 되었습니다. 이처럼 조원태는 혁신적인 전략으로 기업의 경쟁력을 끌어올리며, 미래 산업의 흐름을 주도하는 리더로 평가받고 있습니다.
반면, 네이버의 최수연 대표는 초거대 인공지능(AI) 모델 개발을 통해 또 다른 혁신을 이뤄냈습니다. 네이버 검색·지도·쇼핑 서비스에 접목된 이 AI 기술은 사상 최대 실적을 기록하며, 글로벌 기술 경쟁력 강화를 견인하고 있습니다. 최수연 대표의 통찰력과 과감한 도전 정신은 대한민국 ICT 산업의 미래를 새롭게 그려내는 핵심 동력입니다.
이번 시상식은 ‘대한민국 최고의 CEO…다산경영상 주인공들’이 보여준 리더십의 정수라고 할 수 있습니다. 혁신을 두려워하지 않는 용기와, 끊임없는 성취를 향한 열정이 만들어낸 이들의 이야기는 앞으로 우리 모두에게 큰 영감이 될 것입니다. 미래를 향한 이들의 행보는 대한민국 경영의 새로운 기준을 세우며, 글로벌 무대에서도 그 위상을 높이고 있습니다.
두 CEO가 그린 미래 혁신의 청사진은 지금 바로 우리 눈앞에 펼쳐지고 있습니다. 이들이 만들어갈 새로운 대한민국의 성장 이야기를 기대하며, 앞으로의 행보에 많은 관심과 응원을 보내야 할 때입니다.
Reference
한국경제: https://www.hankyung.com/article/2025121947941
