[뉴스] 교육영상도 짧은게 대세…신한銀, 직원용 숏폼 만든다

왜 신한은행은 이제 6분도 안 되는 짧은 영상에 집중할까요? 그 비밀은 직원들의 학습 습관과 놀라운 데이터에 숨어 있습니다. 최근 금융권 이슈로 떠오른 ‘교육영상도 짧은게 대세’라는 트렌드에 발맞춰, 신한은행이 직원 교육용 숏폼 콘텐츠 제작에 나섰습니다.

짧고 핵심만 전달하는 교육영상이 효과적이라는 연구 결과에 힘입어, 신한은행은 별도 플랫폼까지 마련하며 15초에서 60초 이내의 영상 콘텐츠를 선보이고 있습니다. 이를 통해 내부 직원들은 금융상품의 핵심사항부터 내부통제 강화 방안, 여수신 업무까지 다양한 주제를 쉽고 빠르게 익히게 됩니다. 특히, 2분 미만 영상 시청률이 높다는 데이터는 강의 시간 단축의 중요성을 방증하며, 직원들의 학습 효율성을 극대화하는 핵심 비결로 작용하고 있습니다.

이와 같은 변화는 디지털 친화적인 학습 문화 조성과 최신 AI 활용 역량 향상으로 이어질 전망입니다. 신한은행 관계자는 “직원들이 콘텐츠 기획과 제작에 참여하며 적극적 학습 문화를 만들어가고 있다”며, 짧은 영상이 가져올 새로운 교육 패러다임을 기대하고 있습니다.

한 번에 전달하는 간결한 메시지와 혁신적인 학습 방식이 곧 은행 내부 교육의 표준이 될 미래, 지금 바로 경험해보세요.

숏폼 혁명: 교육영상도 짧은게 대세…신한銀의 혁신적인 교육 방안

최근 금융권을 중심으로 ‘교육영상도 짧은게 대세’라는 트렌드가 빠르게 확산되고 있습니다. 그 중심에 선 신한은행은 직원 교육 콘텐츠를 기존의 긴 영상에서 벗어나, 15~60초 분량의 숏폼 영상으로 새롭게 제작하기로 하며 업계에 큰 반향을 일으키고 있습니다.

이들은 별도의 전용 플랫폼 ‘신한 에듀’를 만들고, 내부 직원들이 직접 참여하는 숏폼 콘텐츠 기획을 활성화할 계획입니다. 이렇게 짧고 간결한 형식은 본질적인 내용을 빠르게 전달하는 데 효과적이어서, 직원들의 학습 완료율을 높이고 업무 효율성을 극대화하는 핵심 전략입니다. 예를 들어, 목표전환형 펀드에 관한 핵심 내용을 숏폼 영상으로 간단히 설명하는 등의 다양한 콘텐츠를 선보일 예정입니다.

신한은행이 숏폼 도입을 결심한 배경에는 ‘짧고 핵심만 전달하는 교육 영상’에 대한 내부 요구와, 2분기 학습 분석 결과 영상 길이 6분 미만일 때 학습 완료율이 높게 나타난 점이 크게 작용했습니다. 직급별 설문조사에서도 간명하고 이해하기 쉬운 강의를 요구하는 목소리가 컸기 때문에, 이러한 변화는 자연스러운 흐름으로 평가받고 있습니다.

이러한 디지털 친화적 학습 방식은 직원들의 업무 적응력을 높일 뿐만 아니라, 인공지능(AI) 활용 능력까지 동시에 강화할 것으로 기대됩니다. 신한은행 관계자는 “직원들이 콘텐츠 기획과 제작에 참여하는 문화가 조성되면서, 실무 역량과 디지털 역량이 동시에 성장할 것”이라고 전망하며, 앞으로의 금융 교육 혁신을 가속화하고 있습니다.

숏폼 영상으로 변화하는 금융 교육 현장, 직원들이 직접 만드는 콘텐츠가 어떻게 업무 효율성과 AI 활용 능력까지 끌어올릴지 궁금하지 않나요? 앞으로 신한은행의 사례는 다양한 기업의 디지털 교육 전략에 영감을 줄 중요한 전환점이 될 것입니다.

Reference

한국경제: https://www.hankyung.com/article/202510022562i