[한국경제] 노동 대전환 빠진 AI 혁명은 재앙…고용 없는 성장 마주할 수도

테슬라의 로보택시가 곧 도로를 누빌 날이 다가오고 있습니다. 인간 운전자 없이 움직이는 이 자율주행차는 단순히 교통수단의 혁명을 넘어, 우리 사회에 큰 파장을 몰고 올 것입니다. 왜일까요? 바로 ‘노동 대전환’이 빠진 AI 혁명이 가져올 재앙적 결과 때문입니다.

로보택시의 등장은 피지컬 AI, 즉 물리적 세계에서 작동하는 인공지능이 우리 일상에 미칠 영향을 단적으로 보여줍니다. 기존 택시 기사들의 일자리는 어떻게 될까요? 더 나아가 물류, 제조업 등 다양한 분야에서 AI와 로봇이 인간의 노동을 대체하면서, 우리는 ‘고용 없는 성장’이라는 충격적인 현실과 마주하게 될지도 모릅니다.

이러한 변화는 이미 시작되었습니다. 아마존, 현대자동차 등 글로벌 기업들은 앞다투어 자동화 설비를 도입하고 있습니다. 생산성은 높아지지만, 그 이면에는 수많은 일자리가 사라지고 있는 현실이 있습니다.

그렇다면 우리는 이 거대한 변화의 물결 앞에서 어떻게 대응해야 할까요? 단순히 AI와 로봇의 도입을 막는 것은 해결책이 될 수 없습니다. 오히려 우리에게 필요한 것은 ‘노동 대전환’입니다. AI 시대에 맞는 새로운 직무 역량을 개발하고, 유연한 노동시장을 만들어가는 것이 중요합니다.

당신의 일자리는 안전한가요? 이제 우리 모두가 이 질문에 진지하게 답해야 할 시간입니다. AI 혁명은 피할 수 없는 현실이지만, 우리가 어떻게 대비하고 적응하느냐에 따라 그 결과는 크게 달라질 것입니다. ‘고용 없는 성장’이라는 암울한 미래가 아닌, 인간과 AI가 공존하는 새로운 노동의 패러다임을 만들어갈 때입니다.

‘노동 대전환’ 빠진 AI 혁명의 그림자: 고용 없는 성장의 위험

첨단 자동화 기술이 기업 경영의 필수 전략으로 자리잡으면서, AI 혁명의 이면에 숨겨진 과제들이 수면 위로 떠오르고 있습니다. ‘노동 대전환’이 병행되지 않은 채 AI 혁명만 추진된다면, 우리 사회는 심각한 고용 위기에 직면할 수 있습니다.

테슬라의 로보택시, 샤오미의 ‘다크 팩토리’, 아마존의 로봇 물류센터 등은 AI와 자동화가 가져올 미래를 보여주는 대표적인 사례입니다. 이러한 혁신은 기업의 생산성과 효율성을 크게 향상시키지만, 동시에 대규모 실업이라는 그림자를 드리우고 있습니다.

한국은행의 분석에 따르면, AI로 인해 국내 일자리의 51%가 대체 위험에 노출되어 있습니다. 이는 ‘고용 없는 성장’이라는 새로운 경제 패러다임을 마주하게 될 수 있음을 의미합니다.

이러한 도전에 대응하기 위해 다양한 해법이 논의되고 있습니다:

1. 로봇세 및 토큰세 도입: AI와 로봇 사용에 대한 과세를 통해 실업 대책 재원을 마련하는 방안이 제시되고 있습니다.

2. AI 친화적 고용 정책: AI를 도입하면서도 고용을 유지하거나 늘리는 기업에 인센티브를 제공하는 등의 진흥책이 필요합니다.

3. 노동시장 유연성 확대: AI 시대에 맞춰 근로자들의 원활한 직무 전환을 지원할 수 있는 제도적 기반이 요구됩니다.

4. AI 시대에 맞는 재교육 체계 구축: 기술 변화에 따른 국가의 생존 전략으로서, 새로운 교육훈련 시스템이 필요합니다.

‘노동 대전환’이 동반되지 않은 AI 혁명은 재앙이 될 수 있습니다. 기업의 경쟁력과 근로자의 고용 안정성을 동시에 고려한 균형 잡힌 접근이 절실한 시점입니다. AI가 가져올 혜택을 최대화하면서도 그 부작용을 최소화할 수 있는 지혜로운 해법을 모색해야 할 때입니다.

Reference

https://www.hankyung.com/article/2025062626401