엔비디아를 33년간 이끈 공동창업자 젠슨 황이 사장·최고경영자(CEO)·이사직에서 물러났습니다. AI 반도체 시장을 이끄는 거대 기업에 갑작스러운 리더십 공백이 생긴 가운데, 이사회가 임시 수장으로 선택한 인물은 기술자가 아닌 재무 전문가 콜레트 크레스였습니다.
크레스는 2013년 엔비디아에 합류해 13년간 재무를 책임진 최고재무책임자(CFO)입니다. 정식 후임자가 정해질 때까지 CEO와 CFO를 겸하며 경영의 연속성을 맡습니다. 이사회는 사내외 인사를 모두 검토하겠다고 밝혔지만, 아직 정식 후보를 공개하지는 않았습니다.
후임 후보군에서는 엔지니어 출신 인사도 거론됩니다. 엔비디아의 소프트웨어 플랫폼 쿠다(CUDA) 개발을 주도한 이언 벅 부사장이 사내 후보로 주목받고 있으며, 기술이 핵심 경쟁력인 기업인 만큼 차기 CEO로 엔지니어를 선호할 수 있다는 전망도 나옵니다. 다만 이는 현재까지 공식 발표가 아닌 업계의 관측입니다.
크레스의 첫 시험대는 11월 17일 예정된 2027회계연도 3분기 실적 발표입니다. 투자자와 시장에 경영 안정성을 보여주고, 제품 개발과 고객과의 약속에 차질이 없다는 점을 설명할 수 있을지가 관심사입니다. 임시 체제가 얼마나 안정적으로 자리 잡을지, 그리고 이사회가 어떤 기준으로 정식 후임자를 선택할지가 엔비디아의 다음 리더십을 가를 핵심 과제로 남았습니다.
엔비디아 임시 CEO에 재무통 … 후임은 엔지니어 물망: 차기 CEO와 첫 시험대
정식 후임자 자리는 아직 안갯속입니다. 엔비디아 이사회는 사내외 인사를 모두 검토하겠다고 밝혔지만, 공식 후보는 공개하지 않았습니다. 지금 거론되는 이름은 차기 수장을 둘러싼 관측일 뿐, 확정된 후보 명단은 아닙니다.
사내에서는 쿠다(CUDA) 개발을 주도하고 현재 대규모 AI 시스템용 하드웨어·소프트웨어를 맡은 이언 벅 부사장이 주목받습니다. 기술이 경쟁력의 핵심인 엔비디아인 만큼, 정식 CEO로 엔지니어 출신을 선호할 수 있다는 분석도 나옵니다. 외부 인사로는 애플의 조니 스루지 최고하드웨어책임자와 Arm의 러네이 하스 CEO가 거론됩니다.
그렇다면 시장이 차기 리더십을 가늠할 첫 장면은 무엇일까요? 11월 17일 예정된 2027회계연도 3분기 실적 발표입니다. 임시 CEO를 맡은 콜레트 크레스는 CFO를 겸임하며 실적을 설명하고 투자자들의 질문에 답할 예정입니다. 이 자리에서 경영진 교체 이후에도 제품 개발과 고객과의 약속이 차질 없이 이어지는지 확인할 수 있습니다.
결국 당장의 관전 포인트는 누가 후임자로 낙점될지뿐 아니라, 크레스가 실적 발표를 통해 경영의 연속성을 얼마나 설득력 있게 보여주느냐입니다. CEO 승계 논의가 이어지는 동안에도 엔비디아의 AI 사업과 제품 일정이 흔들리지 않는다는 신뢰를 주는 것이 첫 과제가 될 것입니다.
Reference
매일경제: https://www.mk.co.kr/news/world/12207254
