[한국경제] 미국, 中공장에 미국산 장비반입 제한 추진에…삼성·SK 긴장

‘삼성·SK는 정말 중국에서 장비 공급을 끊기게 되는 걸까?’ 트럼프 행정부의 움직임으로 한밤중에 비상등이 켜진 반도체 공장들—과연 그 긴장의 실체는 무엇일까?

미국 도널드 트럼프 행정부가 한국 반도체 기업들의 중국 내 공장에 미국산 장비 반입을 제한하려는 움직임을 보이면서, 삼성전자와 SK하이닉스가 촉각을 곤두세우고 있습니다. 이는 단순한 소문이 아닌, 미국 상무부 수출통제부문 책임자가 직접 통보한 사안으로 알려져 그 무게감이 상당합니다.

이번 정책 변화의 핵심은 중국 현지 공장에 미국 반도체 제조 장비를 공급할 때마다 허가를 받도록 하는 것입니다. 이는 사실상 어플라이드 머티어리얼즈, 램리서치, KLA 등 미국 업체의 반도체 장비가 중국 내 공장에 들어가는 것을 차단하려는 의도로 해석됩니다.

하지만 업계에서는 이번 조치로 인한 피해가 예상보다 크지 않을 것이라는 견해도 있습니다. 이미 바이든 정부 시절부터 ‘디리스킹’ 정책이 시행되어 왔기 때문에, 국내 기업들이 어느 정도 대응책을 마련해 왔다는 것입니다.

그럼에도 삼성전자와 SK하이닉스는 상황을 예의주시하고 있습니다. 두 기업 모두 중국 내 여러 공장을 운영 중이기 때문에, 미국의 정책 변화가 실제로 시행될 경우 적지 않은 영향을 받을 수 있기 때문입니다.

한편, 이번 방침이 아직 미국 정부 내 다른 부서의 완전한 동의를 받지 못했다는 점에서, 향후 유예되거나 철회될 가능성도 배제할 수 없습니다. 과거에도 미국은 한국 기업들에 대해 예외를 인정한 바 있어, 이번에도 유사한 결정이 내려질지 주목됩니다.

이처럼 미국의 정책 변화로 인해 한국 반도체 기업들의 중국 내 공장들이 불확실성의 그림자 속에 놓여있습니다. 앞으로 이 상황이 어떻게 전개될지, 그리고 삼성과 SK가 어떤 대응책을 마련할지 귀추가 주목됩니다.

한밤의 통보: 미국의 中공장 장비반입 제한에 삼성·SK ‘긴장’

월스트리트저널(WSJ)의 단독 보도로 반도체 업계에 긴장감이 감돌고 있습니다. 미국 상무부가 삼성전자와 SK하이닉스에 중국 내 공장에 대한 미국산 장비 반입 제한 방침을 통보했다는 소식이 전해졌기 때문입니다.

이번 통보의 핵심은 기존의 자유로운 장비 공급 체제를 허가제로 전환하겠다는 것입니다. 이는 단순히 두 기업만의 문제가 아닙니다. 글로벌 반도체 공급망 전체에 큰 파장을 일으킬 수 있는 중대한 변화입니다.

특히 주목할 점은 이 정책의 갑작스러운 등장입니다. 제프리 케슬러 미 상무부 차관이 “이번 주” 이 방침을 통보했다는 점에서, 기업들에게는 예고 없이 찾아온 ‘한밤의 통보’나 다름없었습니다.

삼성전자와 SK하이닉스는 이미 중국 내 여러 생산 기지를 운영 중입니다. 시안, 우시, 충칭 등지의 공장들이 이번 정책 변화로 직접적인 영향을 받을 수 있습니다. 두 기업은 현재 상황을 예의주시하며 긴장된 분위기 속에서 대응 방안을 모색하고 있습니다.

이러한 미국의 움직임은 중국의 반도체 산업 성장을 견제하려는 의도로 해석됩니다. 그러나 동시에 글로벌 반도체 공급망의 안정성에 대한 우려도 제기되고 있습니다. 앞으로 이 정책이 어떻게 구체화되고 실행될지, 그리고 한국 기업들이 어떻게 대응해 나갈지 업계의 이목이 집중되고 있습니다.

끊어진 공급망 줄 위의 줄타기: 미국의 中공장 장비반입 제한에 삼성·SK ‘긴장’

극자외선(EUV) 장비 차단으로 시작된 미국의 대중국 기술 제재가 이제 새로운 국면을 맞이하고 있습니다. 어플라이드 머티어리얼즈와 KLA 등 미국 기업의 반도체 장비까지 중국 내 공장 반입이 제한될 수 있다는 소식에 업계가 촉각을 곤두세우고 있습니다.

이러한 미국의 움직임은 중국의 반도체 굴기를 저지하려는 전략의 일환으로 보입니다. 그러나 이 과정에서 한국의 반도체 기업들도 불가피하게 영향을 받게 됩니다. 삼성전자와 SK하이닉스는 중국 내 여러 생산 기지를 운영 중이기 때문입니다.

미·중 패권 다툼의 소용돌이 속에서 한국 반도체 산업은 다음과 같은 위험과 기회에 직면하고 있습니다:

1. 생산 차질 위험: 미국산 장비 반입 제한으로 인한 생산량 저하와 공정 전환 지연 가능성
2. 대체 공급망 구축 기회: 미국 장비에 대한 의존도를 낮추고 국산화 또는 대체 공급처 발굴 기회
3. 글로벌 위상 강화 가능성: 미·중 갈등 속에서 중립적 위치를 활용한 전략적 입지 확보 기회

다행히 삼성전자와 SK하이닉스는 이미 바이든 정부 시절부터 시행된 대중국 제재에 대비해 왔습니다. 이는 새로운 제한 조치가 실현되더라도 그 충격을 일정 부분 완화할 수 있는 요인이 될 것입니다.

현재로서는 미국의 방침이 최종 확정된 것은 아니며, 유예 또는 철회 가능성도 존재합니다. 그러나 한국 반도체 기업들은 이러한 불확실성 속에서도 지속적인 기술 혁신과 유연한 전략 수립을 통해 글로벌 반도체 시장에서의 경쟁력을 유지해 나가야 할 것입니다.

결국 이 ‘끊어진 공급망 줄 위의 줄타기’는 위기이자 기회가 될 수 있습니다. 한국 반도체 산업이 이 도전을 어떻게 극복하고 새로운 성장의 발판으로 삼을지, 앞으로의 행보가 주목됩니다.

위기 속 묘수: 이미 시작된 ‘디리스킹’ 대응으로 삼성·SK 긴장 완화

미국의 중국 공장 장비반입 제한 추진 소식에 삼성전자와 SK하이닉스가 촉각을 곤두세우고 있지만, 실상은 예상보다 덜 심각할 수 있습니다. 그 이유는 바로 ‘디리스킹’ 전략에 있습니다.

전임 바이든 행정부 시절부터 미국은 반도체 패권을 위한 ‘디리스킹’ 정책을 시행해왔습니다. 이는 핵심 기술 공급망에서 중국을 배제하는 전략으로, 한국 기업들은 이미 이에 대한 대비책을 마련해왔습니다.

삼성전자와 SK하이닉스는 다음과 같은 방식으로 대응해왔습니다:

1. 대체 공급망 구축: 미국산 장비 의존도를 줄이고 다양한 국가의 공급업체를 확보
2. 기술 자립도 향상: 자체 기술 개발에 투자를 확대하여 외부 의존도 감소
3. 생산기지 다변화: 중국 외 지역에 생산시설 확대로 리스크 분산

이러한 선제적 대응 덕분에 미국의 새로운 제한 조치가 실현되더라도 그 영향은 제한적일 것으로 예상됩니다. 오히려 이번 위기를 기회로 삼아 기술 경쟁력을 더욱 강화하고 글로벌 시장에서의 입지를 굳힐 수 있는 계기가 될 수 있습니다.

하지만 여전히 불확실성은 존재합니다. 삼성과 SK는 상황을 예의주시하며 추가적인 대응 방안을 모색하고 있습니다. 미국 정부 내부에서도 이 방침에 대한 의견이 분분한 만큼, 최종 결정까지는 변수가 있을 수 있습니다.

결론적으로, 한국 반도체 기업들의 ‘디리스킹’ 전략은 현재의 위기를 새로운 도약의 기회로 전환할 수 있는 중요한 열쇠가 될 것입니다. 앞으로의 전개 과정을 주목해야 할 시점입니다.

최후통첩? 협상 여지 남은 정책의 미래: 미국의 中공장 장비반입 제한과 삼성·SK의 긴장

미국 정부의 중국 내 반도체 공장에 대한 미국산 장비 반입 제한 추진 소식이 전해지면서, 삼성전자와 SK하이닉스가 촉각을 곤두세우고 있습니다. 하지만 이 정책이 과연 최종 결정된 것일까요?

월스트리트저널(WSJ)의 보도에 따르면, 이번 방침은 미국 정부 내 다른 부서의 완전한 동의를 얻지 못한 상태입니다. 이는 트럼프 행정부의 최종 정책으로 확정되지 않았다는 의미로, 아직 협상의 여지가 남아있음을 시사합니다.

미국 내 부서들 간의 의견 차이는 이 정책의 향방을 결정짓는 중요한 변수가 될 것입니다. 한국 반도체 기업들의 운명과 미·중 신냉전의 향방이 걸린 이 결정적 순간, 과연 최종 결론은 언제, 어떻게 내려질까요?

주목할 점은 과거 미국 정부의 행보입니다. 2022년 10월, 미국은 한국 기업들의 중국 내 공장에 대해 1년간 제재를 유예했고, 이후 ‘검증된 최종 사용자'(VEU) 지정을 통해 사실상 무기한 유예 조치를 취했습니다. 이러한 전례를 고려하면, 이번에도 유사한 타협점을 찾을 가능성이 있습니다.

삼성전자와 SK하이닉스는 이 상황을 예의주시하고 있습니다. 중국 내 주요 생산 기지를 운영 중인 두 기업에게 이 정책의 최종 결정은 향후 전략에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문입니다.

미국의 중국 견제 정책과 글로벌 반도체 산업의 미래, 그리고 한국 기업들의 운명이 교차하는 이 중요한 시점, 우리는 미국 정부의 다음 움직임을 주목해야 할 것입니다. 과연 이 정책의 최종 결론은 어떻게 날까요? 그 결정적 순간이 다가오고 있습니다.

Reference

https://www.hankyung.com/article/2025062101977