[뉴스] 하나금융 혁신기업 인턴십에 2000명 몰려

왜 올해 하나금융의 혁신기업 인턴십에는 무려 2000명의 지원자가 몰렸을까요? 단순한 일자리 제공을 넘어선 그 숨겨진 매력을 파헤쳐 봅니다.

최근 하나금융그룹이 명동사옥에서 개최한 ‘2026 하나 파워 온 혁신기업 인턴십’ 행사에는 예상 밖으로 많은 관심이 집중됐습니다. 지원자 숫자는 무려 2000명을 넘었으며, 전년 대비 확대된 프로그램의 혜택과 기업의 비전이 큰 호응을 얻고 있음을 보여줍니다.

이번 인턴십은 단순히 잠시 체험하는 프로그램이 아닙니다. 3개월간 230만원의 급여를 지원하며, 우수 인턴을 정규직으로 전환할 경우 추가 급여까지 제공하는 혜택이 지원자들을 끌어들인 중요한 이유 중 하나입니다. 또한, 하나금융이 추구하는 ‘일자리 창출’과 ‘사회혁신기업 지원’이라는 가치가 젊은 구직자들의 공감대를 형성했기 때문입니다.

함영주 하나금융그룹 회장은 “인턴십 프로그램을 통해 구직자에게 자신의 가치를 증명할 기회를 지속적으로 제공하겠다”고 밝혔으며, 이러한 추진 방향은 앞으로도 많은 지원자를 끌어들이는 핵심 동력으로 작용할 전망입니다.

이처럼 하나금융 혁신기업 인턴십에 2000명 몰려는 현상은 단순한 일자리 경쟁을 넘어 기업의 미래 가치 실현과 사회적 책임을 동시에 보여주는 사례라고 할 수 있습니다. 앞으로도 혁신과 나눔을 실천하는 하나금융의 행보에 귀추가 주목됩니다.

혁신 인턴십이 만들어낼 미래와 사회적 가치

하나금융그룹의 ‘2026 하나 파워 온 혁신기업 인턴십’에 지난 15일, 무려 2000명 이상의 지원자가 몰려 눈길을 끌었습니다. 이 프로그램은 단순한 인턴십 그 이상으로, 구직자에게 새로운 도전의 기회를 제공하는 동시에 사회적 가치를 창출하는 핵심 역할을 하고 있습니다.

이 인턴십이 특별한 이유는 3개월간 약 230만 원의 급여를 지원받으며 실무 경험을 쌓을 수 있다는 점입니다. 무엇보다 인턴 종료 후 정규직 전환 시, 2개월 치 급여까지 추가로 지급하여 지원자에게 실질적인 혜택을 더하고 있습니다. 이처럼 하나금융은 지원 규모와 혜택을 확대하며, 사회에 긍정적인 영향을 미치고자 하는 의지를 강하게 보여주고 있습니다.

이 프로그램이 만들어낼 미래는 단순한 일자리 창출을 넘어, 사회적 기업과 혁신 스타트업이 지속 가능하게 성장할 수 있는 토대를 마련하는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 하나금융이 추진하는 이 인턴십은 구직자에게 자기 가치를 증명할 수 있는 기회를 제공하는 동시에, 사회적 책임과 혁신을 동시에 실현하는 모델로 자리 잡아가고 있습니다.

당신도 앞으로의 미래를 설계하며, 하나금융이 만들어내는 변화의 흐름에 동참할 기회가 아닐까 생각해보세요. 혁신 인턴십이 가져올 긍정적 변화와 그 속에서 피어나는 새로운 가능성은 앞으로 더욱 기대됩니다.

Reference

한국경제: https://www.hankyung.com/article/2026051843891