[뉴스] 정상적 경영판단도 배임죄 처벌…투자 결정에 걸림돌

한국의 기업 환경이 빠르게 변화하는 가운데, 많은 기업가들이 매년 1,000건에 달하는 배임죄 기소에 시달리고 있다는 사실을 알고 계셨나요? 이 모호한 법률이 기업의 정상적 경영판단도 배임죄 처벌의 대상이 되게 하면서, 결국 투자 결정에 걸림돌이 되고 있습니다.

현재 우리나라의 배임죄는 1953년에 제정된 이후로 오랜 시간 형사법 체계의 핵심으로 자리 잡아 왔지만, 그에 따른 문제점도 적지 않습니다. 특히, ‘임무에 위배하는 행위’와 ‘재산 손해’라는 추상적이고 모호한 조항들은 검찰의 무리한 기소로 이어지고, 기업들이 적절한 투자와 혁신을 주저하게 만드는 원인으로 작용하고 있습니다. 실제로 한국의 배임 기소 건수는 일본보다 무려 30배에 달하지만, 무죄율이 높은 현실은 법적 남용의 실태를 여실히 보여줍니다.

이처럼 배임죄 폐지는 기업의 정상적 경영 판단과 투자를 촉진하기 위해 반드시 필요한 개혁 과제입니다. 정부와 여당은 이미 상법 개정을 추진하며 배임죄 폐지 또는 대체 방안 마련에 노력을 기울이고 있지만, 정치적 이해관계와 법률 개정 속도의 제약으로 아직까지 실현되지 못하고 있습니다. 특히, 배임죄가 과도하게 적용되면 기업의 결정 속도와 혁신 역량은 크게 저하될 수밖에 없습니다.

이와 관련해, 배임죄 폐지를 더욱 효과적으로 추진하기 위해서는 경영판단원칙을 명문화하는 방안이 검토되고 있습니다. 이는 이사가 절차를 준수하며 합리적인 근거에 기반한 경영 판단을 내렸다면, 결과에 상관없이 민형사 책임에서 벗어날 수 있도록 하는 조치입니다. 이렇게 하면, 정상적인 경영 활동이 오히려 법적 위험에 노출되지 않으며, 자연스럽게 기업의 투자와 혁신이 촉진될 것으로 기대됩니다.

지금이 바로, 과감한 투자와 혁신을 가로막는 법적 걸림돌을 제거할 시점입니다. 배임죄의 모호성과 남용을 바로잡아, 기업들이 걱정 없이 미래를 향해 도전할 수 있는 환경을 만드는 것이 한국 경제의 성장 동력을 회복하는 핵심 열쇠입니다.

산업계의 절박한 외침과 입법의 난항: 정상적 경영판단도 배임죄 처벌이 투자 결정에 걸림돌

정부와 여당이 배임죄 폐지를 약속했음에도 불구하고, 실제 입법은 예상보다 더딘 속도를 보이고 있습니다. 현재 30여 개의 법률을 동시에 손보려는 복잡한 입법 방안 탓에 정책 추진이 지체되면서, 이는 곧 기업들이 과감한 투자 결정을 내리기 어렵게 만드는 요인으로 작용하고 있습니다. 특히, 정상적 경영판단도 배임죄 처벌의 대상이 될 수 있다는 현실은 국내 기업들의 혁신과 성장에 심각한 걸림돌이 되고 있습니다.

이후속 조치가 더디게 진행될수록, 기업 경영진은 오히려 법적 리스크에 대한 과도한 두려움에 휩싸여 투자와 의사결정의 속도를 늦추고 있습니다. 검찰의 무리한 배임죄 기소 사례와 법원에서의 무죄 판결 사례가 잇따르면서, 배임죄의 모호성과 과도한 처벌 조항이 얼마나 기업 활동에 부정적 영향을 미치는지 드러나고 있습니다. 결국, 이러한 제도적 미비는 한국 경제의 경쟁력 저하와 성장 동력 약화라는 치명적 결과로 이어질 수 있다는 우려가 높아지고 있습니다.

산업계는 정부와 정치권에게 배임죄 폐지의 필요성을 강하게 호소하며, 빠른 입법 처리를 촉구하고 있습니다. 만약 충분한 제도 개선이 이루어지지 않는다면, 투자 위축과 경영 판단의 소극화는 불가피하며, 이는 곧 한국 경제의 미래에 큰 부담으로 작용할 것입니다. 정부는 법적 안정성과 경영자의 합리적 판단을 보장하는 방향으로 입법을 서둘러야 하며, 특히 경영판단원칙의 명문화는 기업 활동의 자유와 책임을 분명히 하는 중요한 조치가 될 것입니다.

이처럼, 정상적 경영판단도 배임죄 처벌의 대상이 될 수 있다는 현실은 우리 경제의 경쟁력 강화를 위해서라도 반드시 해결해야 할 시급한 과제입니다. 정책이 신속히 추진되지 않으면, 결국 한국은 성장동력 약화와 투자심리 위축이라는 큰 손실을 피할 수 없을 것입니다.

Reference

한국경제: https://www.hankyung.com/article/2026011534951