[뉴스] “제발 출국 좀 하지마”…월가도 실리콘밸리도 비자 사태에 ‘멘붕’

최근 미국의 비자 정책 변화와 백악관의 불명확한 해명이 글로벌 인재들과 기업들을 긴장시키고 있습니다. 특히, ‘제발 출국 좀 하지마’라는 소리와 함께 월가와 실리콘밸리까지 비자 사태에 대한 ‘멘붕’ 상태에 빠져들고 있는데요. 이 글에서는 왜 수많은 외국인 직원들이 출국을 고민하게 되고, 해외 여행이 취소되는 사태까지 벌어지고 있는지 살펴보겠습니다.

백악관의 모호한 해명과 갑작스러운 H-1B 비자 수수료 인상

도널드 트럼프 행정부가 내린 H-1B 비자 수수료 인상 조치는 예상 밖 충격파를 일으키고 있습니다. 백악관은 “신규 신청자에게만 적용된다”고 해명했지만, 이는 사실상 기업들이 불확실성과 혼란 속에서 대응하기 어렵게 만들고 있습니다. 기업들은 직원들의 미국 체류를 강하게 권고하거나, 해외 출국에 대한 조심스러운 입장을 내놓는 상황입니다.

특히, 실리콘밸리의 주요 기업인 마이크로소프트 등은 직원들에게 미국 내 체류를 촉구하는 메시지를 보내면서도, 동시에 ‘중요한 개인 사유’로 인한 해외 방문은 가능하다고 애매하게 안내하고 있습니다. 이처럼 비자 규정의 불명확성과 집행 방식의 혼란은 글로벌 인재들이 ‘제발 출국 좀 하지마’라는 심경으로 바꾸어 놓고 있습니다.

미중 긴장 속 이민 단속 강화와 글로벌 인재들의 불안

이민단속국(ICE)의 급습과 체포 사례가 잇따르며, 외국인 근로자들의 불안감이 극에 달하고 있습니다. 조지아주 현대차·LG 배터리 공장 등 대규모 단속 사례뿐만 아니라, 시민권자 외국인까지 구금되고 있다는 보고가 이어지고 있습니다. 미국 내 AI 스타트업에서 일하는 한국인 개발자 역시 “가족 방문 차 인도로 다녀오다 귀국하지 못하는 사례가 발생했고, 해외 나갔다 돌아오려던 인도계 직원이 체포됐다”라며 불안한 현실을 전했습니다.

이런 위기 속에, 일부 글로벌 인재들은 캐나다나 싱가포르 등 다른 나라로의 이주를 고려하는 상황까지 벌어지고 있습니다. 특히, 이번 조치가 예상보다 광범위하게 확산되면서, ‘제발 출국 좀 하지마’라는 절박한 심경이 퍼져가고 있습니다.

글로벌 기업과 금융권도 발빠른 대응

월가와 실리콘밸리의 주요 기업들은 이사회의 긴급 대응책을 마련하며, 불확실성 속에 직원들의 안전과 안정성을 확보하려 애쓰고 있습니다. JP모건은 해외에 체류 중인 직원들에게 긴급 귀국을 권고했고, 골드만삭스는 법률 자문을 강화하며 상황을 주시하는 중입니다.

이와 함께, 일부 법률 전문가들은 이번 행정명령이 절차상 문제로 소송전으로 번질 가능성도 제기하고 있는데요. ‘혼란과 공황’ 속에서 글로벌 인재와 기업들이 어떻게 대응할지 귀추가 주목되고 있습니다.

결론: 글로벌 인재들의 불안과 앞으로의 과제

‘제발 출국 좀 하지마’라는 외침이 메아리치는 지금, 미국 비자 정책의 불확실성은 글로벌 인재와 기업들 모두에게 깊은 불안감을 안기고 있습니다. 이번 사태는 단순한 비자 문제를 넘어, 미국이 지속적으로 유지해 온 ‘세계 인재 유치 국가’라는 이미지에 타격을 주고 있으며, 앞으로 어떤 방향으로 해결책이 제시될지 관심이 집중되고 있습니다.

이처럼, 글로벌 인재들이 겪는 불확실성과 미국 내 비자 정책의 변화는 우리 모두의 관심과 신중한 대응이 필요한 시점입니다. 앞으로의 정책 변화와 글로벌 협력이 어떤 방향으로 나아갈지 기대와 우려가 교차하는 가운데, ‘멘붕’ 속에서도 희망의 실마리를 찾아야 할 때입니다.

혼란 속의 대응과 법적 전쟁의 서막: “제발 출국 좀 하지마”…월가도 실리콘밸리도 비자 사태에 ‘멘붕’

최근 미국 내 비자 정책 변화와 강화된 이민단속으로 인해 글로벌 경제의 핵심 인사들이 극심한 혼란에 빠지고 있습니다. 특히, ‘제발 출국 좀 하지마’라는 절박한 요청이 나올 만큼, 월가와 실리콘밸리의 거대 기업들조차 명확한 지침을 받지 못해 난감한 상황이 이어지고 있는데요. 이 민감한 이슈는 단순한 비자 경고를 넘어 법적 공방으로 번질 조짐까지 보이고 있어, 앞으로 어떤 변화가 일어날지 그 진실을 파헤쳐 봅니다.

최근 미국 실리콘밸리와 뉴욕을 중심으로 한 기업들은 혼란을 잠재우기 위해 긴급 대응에 나서고 있습니다. 글로벌 기술·금융 대기업들은 “중요한 개인 사유로 해외에 있는 직원들의 귀국은 보장하겠다”는 메시지와 함께, ‘입국장에서 혼선’이 발생할 가능성을 경고하며 직원들의 출국 자제 명령을 내렸습니다. 이에 따라 현장에서는 “제발 출국 좀 하지마”라는 절박한 목소리까지 나오고 있는 상황입니다.

이러한 혼란은 단순한 내부 지침 혼선 이상의 문제로 번지고 있는데요. 백악관은 비자 수수료 인상 조치와 맞물려, 이번 조치가 신규 신청자에게만 적용된다고 해명했지만, 기업들이 체감하는 불확실성은 커져만 가고 있습니다. 마이크로소프트와 JP모건, 골드만삭스 등 글로벌 기업들은 아직도 명확한 가이드라인을 받지 못해 법률 자문에 의지하는 모습입니다. 이들 기업 모두 “아직 불확실한 상황”이라며, 임직원들의 해외 출국을 제한하는 등 내부적인 긴장감이 높아지고 있습니다.

이와 함께, 이번 사태는 법적 공방으로도 번질 가능성이 매우 높아지고 있는데요. 뉴욕타임스 및 관련 전문가들은 이번 행정명령이 절차상 정당성 문제, 즉 “사전 의견 수렴이나 통보 절차 미준수”에 대한 우려를 제기하며, 소송전이 불가피하다는 분석을 내놓고 있습니다. 이민변호사들은 “원고를 찾고 있으며, 가처분 신청 등 강력한 법적 대응을 준비하고 있다”고 전해, 전면전 양상이 될 가능성을 내비쳤습니다.

이러한 상황은 글로벌 인재 유출 우려를 넘어서, 미국 내 신뢰도와 정책의 일관성에 큰 타격을 주고 있습니다. 한 외국인 개발자는 “가족 방문이나 출국이 막혀 애를 태우는 경우가 많아지고, 일부는 캐나다·싱가포르로 이주를 고려하는 상황”이라며 긴장감을 드러냈습니다. 또한, 샌프란시스코 국제공항에서는 인도인 승객들이 돌연 하차를 요구하며, 항공편이 지연되는 해프닝까지 발생하는 등 현장에서도 혼란이 실시간으로 확산되고 있습니다.

이처럼 ‘제발 출국 좀 하지마’라는 절박한 심정과 함께, 이번 비자 사태는 앞으로 미국 내 법적 전쟁의 서막을 알리고 있습니다. 얼마나 더 많은 기업과 개인들이 영향을 받을지, 그리고 향후 빠른 해결책이 마련될지 관심이 집중되고 있는데요. 앞으로 어떻게 전개될지, 계속해서 주목할 필요가 있습니다.

Reference

매일경제: https://www.mk.co.kr/news/world/11426667