Reference by 한국경제 직급은 사원부터 전무까지 10단계였지만, 실제 역할과 직무능력이 직급이나 보상에 제대로 반영되지는 않았습니다. 직급이 높을수록 발언권이 커지는 분위기는 프로젝트에서 기술적 판단을 어렵게 만들기도 했죠. A사는 이 오래된 공식을 바꾸기 위해 직급과 호칭, 역할을 분리했습니다. 처우 기준은 직무능력에 따라 L1~L8로 나누고, 성장 경로는 관리 역할을 맡는 ‘매니저 트랙’과 전문성을 키우는 ‘개발 전문가 트랙’으로 마련했습니다. […]
[뉴스] MS, 결국 9000명 해고…올해 들어서만 세 번째 대규모 감원
Reference by 한국경제 최근 MS는 또 다시 대규모 구조조정을 단행하며 글로벌 인력의 약 4%에 해당하는 9000명을 감원했습니다. 이번 감원은 올해 들어 세 번째로 이루어진 대규모 인력 감축으로, 이른바 ‘년 초부터 이어진 대규모 감원 행진’이 계속되고 있는 모습입니다. MS는 인공지능(AI)을 활용한 업무 효율성 향상에 집중하는 한편, 비용 절감 효과를 극대화하기 위해 해고를 선택했습니다. 특히, 중간 관리자들의 […]
