![[뉴스] AI가 신입 업무 대체…日기업들, 대학 간판보다 일머리에 더 큰 보상](https://blog.ai.dmomo.co.kr/wp-content/uploads/2026/11/cd2cc8dd42ce722afcc53ad9671b9667cc23bfd409b3cafda2b5f4f7104d12b3.jpg.jpg)
Reference by 한국경제 고졸과 대졸의 초봉이 똑같이 월 30만3000엔이라면, 기업은 무엇을 기준으로 신입사원을 뽑을까요? 일본 공장자동화 기기 업체 미스미그룹은 이달부터 학력과 관계없이 신입 초임을 월 30만3000엔으로 통일했습니다. 수당과 복리후생도 같은 기준을 적용합니다. 정해진 시기에 신입을 한꺼번에 뽑는 공개채용도 폐지했습니다. 학력보다 지원자가 과제를 찾아내고, 주변 사람과 협력해 해결하는 능력을 보겠다는 취지입니다. 배경에는 AI가 바꾸는 신입 업무가 […]