![[뉴스] IT기업 판교 밀집 역효과?…너도나도 본사만큼 임금 올려달라](https://blog.ai.dmomo.co.kr/wp-content/uploads/2026/02/ea3a6526bcf54795b348141d6e197645583b5ed324bbd2636a7e0db19b1239bb.jpg-1160x653.jpg)
Reference by 한국경제 왜 IT기업들은 본사 임금 수준에 맞춰 모든 계열사 임금을 올리려 할까? 판교 밀집 지역에서 시작된 특별한 노사 교섭 방식이 우리 산업 전반에 어떤 변화를 가져오고 있을까? 바로 ‘판교 모델’이라 불리는 이 새로운 노사관계 패턴이 그 답을 보여줍니다. 최근 IT 업계에서는 네이버, 카카오 등 주요 기업의 노조들이 법인별 교섭이지만 사실상 본사와 유사한 수준의 […]
Reference by 한국경제 왜 IT기업들은 본사 임금 수준에 맞춰 모든 계열사 임금을 올리려 할까? 판교 밀집 지역에서 시작된 특별한 노사 교섭 방식이 우리 산업 전반에 어떤 변화를 가져오고 있을까? 바로 ‘판교 모델’이라 불리는 이 새로운 노사관계 패턴이 그 답을 보여줍니다. 최근 IT 업계에서는 네이버, 카카오 등 주요 기업의 노조들이 법인별 교섭이지만 사실상 본사와 유사한 수준의 […]
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