![[뉴스] 대·중소기업 임금 격차, 출산율 감소…3만명 넘게 줄었다](https://blog.ai.dmomo.co.kr/wp-content/uploads/2025/11/253912b3b2f48a8517c70bd399695a4f03bfbdaa8029cff6c710f489c2039f3c.jpg-1160x653.jpg)
Reference by 한국경제 최근 연구 결과가 우리 모두의 충격을 안겨주고 있습니다. 대기업과 중소기업 간 임금 격차가 급격히 벌어지면서, 한국의 출생아 수가 3만 명 넘게 줄어든 것으로 밝혀졌습니다. 이렇게 임금 차이와 출산율 감소는 어떠한 연관이 있을까요? 이번 글에서는 대·중소기업 임금 격차가 우리나라 출생아 수에 미치는 영향을 자세히 살펴보겠습니다. 한국의 대·중소기업 임금 격차는 지난 10년간 무려 17.8% […]
![[뉴스] 오죽하면 ‘딸 둘 낳으면 인센티브’까지… 남아선호 철폐 나선 이나라 [신짜오 베트남]](https://blog.ai.dmomo.co.kr/wp-content/uploads/2025/07/79547e5cde78151b23b9b26b3cd9ff1fa15ed151d4a2211a0a8d42c95f89f9ce.png-600x400.png)
[뉴스] 오죽하면 ‘딸 둘 낳으면 인센티브’까지… 남아선호 철폐 나선 이나라 [신짜오 베트남]
Reference by 매일경제 베트남은 아직도 30대 이하 인구가 절반을 차지하는 젊은 나라입니다. 하지만 이처럼 젊은 인구구조 속에서도, 왜 베트남은 아시아에서 가장 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있을까요? 이를 이해하려면 베트남의 인구 변화와 정부의 정책을 함께 살펴볼 필요가 있습니다. 최근 베트남 정부는 저출산 문제에 적극 대응하며, ‘딸 둘 낳으면 인센티브’라는 파격적인 정책까지 도입했습니다. 이는 남아선호 사상과 인구 […]