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Reference by 한국경제 최근 카카오 내부에서는 노동조합의 파업 예고와 함께 불확실성이 큰 이슈로 떠올랐습니다. 이러한 가운데, 정신아 카카오 대표는 임직원들에게 직접 사과의 메시지를 전하며 내부 긴장감을 전해졌는데요. 왜 정신아 대표는 “불확실성 해소 못해 진심 송구하다”라는 말을 전했을까요? 그의 사과에는 내부 상황의 복잡함과 함께, 카카오가 직면한 난제들을 해결하기 위한 의지가 담겨 있습니다. 정신아 대표는 공지를 통해 […]

Reference by 한국경제 최근 삼성전자 초기업노조의 임금·단체협약 잠정 합의안에 대한 찬반 투표가 시작된 지 단 하루 만에 조합원 10명 중 7명이 참여하는 높은 투표율을 기록했습니다. 일찍이 74%라는 압도적인 참여율은 어떤 의미를 담고 있으며, 왜 이렇게 많은 조합원들이 적극적으로 의견을 표명했을까요? 이와 같은 높은 삼성전자 노사합의안 투표율은 노조 내부의 강력한 결속력과 조합원들의 미래에 대한 긴장감의 표출로 […]

Reference by 한국경제 6일로 예정됐던 삼성바이오로직스 노사 대표 회동이 돌연 취소되면서, 양측 간 긴장은 한층 고조되고 있습니다. 이번 사태는 단순한 협상 지연을 넘어 첩첩산중인 삼성바이오 노사 갈등의 심각성을 보여주고 있는데요. 특히 회사는 노조 조합원 한 명을 업무방해 혐의로 고소하는 강경 조치를 감행하며 더 이상 돌아갈 수 없는 선을 넘은 모습입니다. 이처럼 노사 간 감정이 격화된 […]

Reference by 한국경제 삼성바이오로직스 노동조합이 6일부터 무기한 준법투쟁을 시작한다고 공식 발표했습니다. 이번 결정은 지난 1일부터 5일까지 진행된 전면 파업에 이은 후속 조치로, 노조는 규정을 엄격히 준수하면서도 업무 효율성을 낮추는 방식으로 투쟁을 이어갈 예정입니다. 삼성바이오 노조는 잔업과 특근을 거부하는 한편, 의약품 제조 및 품질관리 기준인 GMP, 표준작업절차서(SOP) 등 핵심 절차를 엄격하게 준수하는 방식으로 강경 대응을 예고하고 […]

Reference by 한국경제 한 해 동안 가장 뜨거웠던 노사 협상 현장, 여러분도 궁금하지 않으셨나요? 어떻게 르노코리아는 2025년 임금 협상에서 갈등 없이 무분규로 마무리할 수 있었을까요? 이번 사례는 한국 자동차 업계에서도 매우 이례적인 성공 사례로 손꼽히며 주목받고 있습니다. 르노코리아는 올해 2025년 임금 협상에서 과반수 찬성을 이끌어내며 무분규 타결에 성공했습니다. 4월부터 시작된 긴 교섭 과정과 치열한 협상 […]