Reference by 매일경제 삼성전자와 SK하이닉스가 성과급 일부를 현금이 아닌 자사주로 지급하기로 하면서 논쟁이 커졌습니다. 직원에게 돌아갈 보상을 주식으로 지급하는 것이 기업가치 제고에 도움이 되는지, 아니면 주주 이익을 침해하는지에 대한 갈등입니다. 일부 주주단체는 노조 집행부와 이사회를 배임 혐의로 고발하기도 했습니다. 하지만 앨릭스 에드먼스 런던비즈니스스쿨 교수는 이 문제를 전혀 다른 관점에서 바라봅니다. 그의 주장은 명확합니다. “근로자에게 주식 […]
