[뉴스] 창사 이래 첫 공채 나선 카카오…AI 네이티브 힌트 공개

최근 카카오는 창사 이래 처음으로 그룹 통합 공채에 나서며 다시 한 번 변화의 신호탄을 쏘아 올렸습니다. 이는 단순한 인재 채용을 넘어, AI 시대를 선도하는 기업으로서의 전략과 비전을 보여주는 중요한 시도입니다. 특히, ‘창사 이래 첫 공채 나선 카카오…AI 네이티브 힌트 공개’라는 키워드는 이번 행보의 핵심 메시지를 자연스럽게 드러내며, 앞으로의 방향성을 제시하고 있습니다.

카카오는 이번 공채를 통해 AI 네이티브 인재를 선제적으로 확보하는 데 초점을 맞추고 있는데요, 정규돈 CTO는 AI를 단순한 기능이 아닌 ‘운영체제(OS)’처럼 활용하는 새로운 관점을 제시했습니다. 그는 “AI를 서비스의 OS로 활용하고, 이 위에서 무엇을 만들어내느냐가 중요하다”고 강조하며, 기존의 기술 경쟁이 아니라 개인 맞춤형 서비스와 데이터 최적화를 중시하는 전략을 설명했습니다.

또한, 카카오가 공개한 전략의 핵심은 ‘AI 네이티브’를 이해하고 적극 활용하는 인재 양성에 있습니다. 단순한 코딩 능력보다는 AI 툴을 능숙하게 활용하며, 기술 도메인과 AI 협업 마인드를 갖춘 인재를 찾는 것이 중요한 포인트입니다. 정 CTO는 “AI 툴 활용 경험이 있는 주니어 개발자가 미래 개발의 핵심”이라며, 변화하는 개발 환경에 적응하는 인재상의 변화를 강조했습니다.

이번 공채와 함께 공개된 ‘바이브 코딩’ 개념도 주목받고 있습니다. 이는 AI와의 대화를 통해 기획부터 개발까지의 흐름을 만들어가는 새로운 작업 방식으로, 생산성 향상의 실질적 사례도 소개되었습니다. 한 개발자가 AI와 협업하여 일주일 만에 앱 프로토타입을 만들어내는 등, AI 네이티브 환경에서의 효율성과 창의성을 보여줍니다.

이처럼 카카오는 AI와 인재 확보 전략을 동시에 추진하며, ‘AI 시대의 새 패러다임’을 선도하고자 합니다. 오는 23일부터 25일까지 열리는 개발자 콘퍼런스 ‘이프카카오’에서도 그 성과와 비전을 공개할 예정입니다. 특히, 카카오톡 채팅 탭에 오픈AI의 GPT 모델이 탑재될 가능성과, 자체 LLM과 오픈AI 모델이 결합된 새로운 AI 서비스 개발 방향이 기대를 모으고 있습니다.

이처럼 ‘창사 이래 첫 공채 나선 카카오…AI 네이티브 힌트 공개’는 우리에게 앞으로의 디지털 혁신이 어떤 모습일지, 어떤 인재가 필요할지에 대한 중요한 인사이트를 제공합니다. AI 시대를 준비하는 카카오의 행보에 많은 관심과 기대가 쏠리고 있습니다.

AI와 개발의 미래: 바이브 코딩과 오케스트레이션 전략

‘창사 이래 첫 공채 나선 카카오…AI 네이티브 힌트 공개’라는 소식이 업계에 충격을 주며, 카카오가 AI 네이티브 인재 확보에 나서고 있다는 점이 눈길을 끌고 있습니다. 특히, 카카오가 제시하는 개발 미래상은 기존과는 차별화된 혁신적 방향성을 제시하며, 오늘날 AI가 단순 기능을 넘어 운영체제(OS)로서의 역할을 담당해야 한다는 CTO의 선언이 강렬한 메시지를 전달합니다.

이제 AI는 더 이상 개발 도구나 서비스의 부수적 요소가 아니며, 그 자체가 생태계를 이끄는 기반이 되어야 합니다. 정규돈 카카오 CTO는 “AI를 어떻게 활용할 것인가가 아니라, AI 위에서 무엇을 만들어낼 것인가를 고민해야 한다”고 강조하며, ‘이 OS를 활용한 오케스트레이션’ 전략을 제시하고 있습니다. 이는 대규모언어모델(LLM) 경쟁이 아닌, 강력한 AI를 활용하여 개인화된 서비스와 데이터를 혁신하는 방향으로의 전환을 의미합니다.

더욱 흥미로운 점은, 카카오가 AI와 협업하는 개발 방식인 ‘바이브 코딩(Vibe Coding)’입니다. 이 개념은 AI와의 대화 속에서 기획, 설계, 개발의 전 과정을 만들어가며, 이를 통해 개발 생산성을 최대 100%까지 향상시킨 사례들이 발표되고 있습니다. 예를 들어, 한 개발자가 AI와 협업해 일주일 만에 앱 프로토타입을 완성하는 성과는 AI와 협업할 때의 무한한 가능성을 보여줍니다.

이와 더불어, 카카오는 AI 도구 구독을 지원하는 ‘마일리지 파일럿 프로그램’을 운영하며, AI에 일의 일부를 맡김으로써 조직 전반의 디지털 전환을 추진하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 카카오는 앞으로 ‘AI 네이티브’ 인재의 확보가 얼마나 중요한지 보여주고 있으며, 이는 곧 신입 채용에서 그 진가를 발휘하고 있습니다. 이번에 진행하는 창사 최초 그룹 단위 공채는, AI와 함께하는 미래를 이끌 인재를 찾기 위한 전략적 움직임입니다.

이처럼 카카오는 AI와 개발의 미래를 재정의하며 ‘운영체제 같은 AI’를 구현하는 데 집중하고 있습니다. ‘AI는 단순 기능이 아닌 OS’라는 강렬한 선언부터, 개발 생산성을 최대 100% 향상시키는 바이브 코딩 전략, 그리고 AI 네이티브 인재 확보 계획까지, 카카오의 혁신적 비전은 무엇일까요? 앞으로 펼쳐질 AI 시대의 개발 트렌드와 전략을 주목해야 할 이유입니다.

Reference

한국경제: https://www.hankyung.com/article/2025090775187