[뉴스] 오픈AI 직원 평균 21억원치 주식 받았다…역대 빅테크 최고

한 명당 평균 21억 원에 달하는 주식 보상을 받은 오픈AI는 지금까지의 빅테크 기업 중에서도 독보적인 수준을 자랑합니다. ‘오픈AI 직원 평균 21억원치 주식을 받았다…역대 빅테크 최고’라는 제목이 말해주듯, 이 수치는 단순히 수치 그 이상입니다. 과연 어떻게 이런 파격적인 보상이 가능했을까요?

이 같은 보상 규모는 2025년 오픈AI의 직원 1인당 평균 주식 보상이 약 150만 달러(한화 약 21억6000만원)에 달한다는 분석에서 비롯되었습니다. 이는 그동안 상장한 주요 기술기업들의 주식 보상액보다 훨씬 높은 수준이며, 구글 같은 글로벌 빅테크 기업과 비교해도 7배 이상 차이납니다.

이처럼 높은 주식 보상이 가능한 이유 중 하나는 경쟁사인 메타와의 치열한 인재 확보 경쟁입니다. 메타가 ‘초지능’ 개발을 선언하고 핵심 인력을 적극 영입하자, 오픈AI는 이에 대응하여 주식 보상 규모를 대폭 확대하는 전략을 펼쳤습니다. 심지어 최근에는 임직원들이 최소 6개월 근무해야 하는 규정도 폐지하며, 인재 유치와 유출 방지를 위해 발 빠르게 움직이고 있습니다.

또한, 오픈AI의 주식 보상은 매출액 대비 비율이 무려 46.2%에 달해 독보적인 수준입니다. 이는 기존 기업들이 주는 보상 비율보다 훨씬 높아, 임직원에게 상당한 인센티브를 제공하는 동시에, 기존 주주들에게는 지분 희석 효과를 가져오기도 합니다.

이처럼 오픈AI의 파격적인 보상 정책은 AI 경쟁에서 선두를 유지하려는 전략의 일환으로 볼 수 있는데요, 앞으로 2030년까지 매년 약 30억 달러(한화 약 4조3000억 원)의 규모로 늘어날 전망입니다. 다만, WSJ는 이러한 정책이 기존 주주들의 주식 가치를 낮추는 우려도 함께 제기하고 있어, 앞으로의 행보가 더욱 관심을 모으고 있습니다.

이처럼 ‘오픈AI 직원 평균 21억원치 주식을 받았다’는 소식은 혁신과 경쟁이 얼마나 치열한지 보여주는 대표적인 사례입니다. 인공지능의 미래를 이끄는 기업들이 어떤 전략으로 인재를 유치하고 있는지 관심이 집중되고 있습니다.

AI 전쟁 속 인재 확보 전략과 주주들의 고민: 오픈AI 직원 평균 21억원치 주식 받았다…역대 빅테크 최고

최근 글로벌 AI 경쟁이 치열해지면서, 오픈AI는 世界 최고 수준의 인재 확보 전략을 펼치고 있습니다. 그 핵심 수단은 바로 막대한 주식 보상입니다. 오픈AI 직원들이 평균 21억 원에 달하는 주식을 받았다는 소식은 이들의 파격적인 혜택이 얼마나 대단한지를 드러내는 동시에, AI 산업의 치열한 경쟁 구도를 보여줍니다.

이처럼 오픈AI가 대규모 주식 보상에 집중하는 이유는 명확합니다. 인공지능 분야의 선두 자리를 지키기 위해 최고의 인재를 유치하고 유지를 목표로 하고 있는데, 이는 곧 경쟁사인 메타와 구글 등과의 인력 쟁탈전에서 우위를 점하려는 전략이기도 합니다. 특히, 오픈AI는 매년 약 30억 달러(약 4조3000억 원) 규모의 주식 보상 정책을 확대하여, 인재 유출을 방지하고자 하는 모습이 뚜렷합니다.

하지만 이 같은 전략이 장기적으로는 주주들에게 부담으로 작용할 수 있다는 점 역시 우려를 낳고 있습니다. WSJ 분석에 따르면, 오픈AI는 매출의 약 절반인 46.2%를 직원 주식 보상으로 지급하며, 이는 알파벳(14.6%)이나 메타(5.9%)보다 훨씬 높은 수치입니다. 주식을 지나치게 많이 배포하면, 기존 주주들의 지분 희석과 기업 가치 하락이라는 부작용이 발생할 수밖에 없습니다.

이 이야기는 결국, AI 전쟁에서의 인재 확보와 주주 가치 보호라는 두 마리 토끼를 잡기 위한 치열한 전략이 얼마나 복잡하고 어려운지를 보여줍니다. 오픈AI의 이와 같은 파격적 주식 보상 정책이 과연 기업의 미래 경쟁력 강화로 이어질지, 그리고 주주들은 어떤 선택을 해야 할지, 앞으로의 흐름이 주목됩니다.

오픈AI가 이렇게까지 주식을 쏟아붓는 이유는 무엇일까요? AI 경쟁에서 선두를 지키기 위한 인재 쟁탈전, 그리고 이로 인해 불거지는 주주 가치 희석 문제까지, 그 안팎의 숨겨진 이야기를 파헤쳐 봅니다.

Reference

한국경제: https://www.hankyung.com/article/2026010160517