[뉴스] 정기선 HD현대 회장 누들 미팅’

취임 후 첫날인 지난 20일, 정기선 HD현대 회장이 보여준 행보는 단순한 인사에 그치지 않았습니다. 그는 경기 성남에 위치한 HD현대글로벌R&D센터(GRC)의 구내식당을 찾아 직원들과 함께 점심을 나누는 ‘누들 미팅’을 통해 새로운 경영 철학을 드러냈습니다. 이 특별한 ‘누들 미팅’은 정 회장이 직접 국수를 배식받으며 직원들과 자연스럽게 소통하는 모습으로, 그가 추구하는 진심 어린 소통의 의미를 여실히 보여줍니다.

이 행보는 단순한 만남을 뛰어넘어, 정기선 회장이 기업 내 소통과 직원들과의 신뢰를 무엇보다 중요하게 여긴다는 메시지를 전달합니다. 특히, 구내식당에서의 캐주얼한 분위기 속에서 펼쳐진 이 ‘누들 미팅’은 미래를 개척하는 ‘퓨처빌더’로서의 그의 리더십 철학을 엿볼 수 있는 의미 있는 순간이었습니다.

이처럼 정기선 HD현대 회장은 취임 첫날부터 구체적이고 따뜻한 소통 방식을 활용하며, 앞으로의 기업 문화와 경영 방향에 대한 강력한 의지를 보여주고 있습니다. 그의 ‘누들 미팅’은 변화의 시작과 함께, 직원과의 신뢰를 바탕으로 한 새로운 기업 문화의 밑그림을 그려가고 있음을 알리는 신호탄이기도 합니다. 앞으로 정 회장의 진심 어린 소통이 어떤 성과를 가져올지, 우리 모두 기대해봅니다.

퓨처빌더로 나아가는 HD현대의 미래 비전: 정기선 HD현대 회장 누들 미팅과 혁신 전략

최근 정기선 HD현대 회장은 취임 첫날의 ‘누들 미팅’이라는 특별한 소통 방식을 통해, 그룹의 미래 비전과 혁신 의지를 강하게 드러냈습니다. 경기 성남에 위치한 HD현대글로벌R&D센터(GRC) 구내식당에서 직원들과 함께 점심을 먹으며 자연스럽게 진행된 이 ‘누들 미팅’은, 정 회장의 소통경영 의지와 함께 앞으로의 그룹 방향성을 보여주는 상징적인 이벤트였습니다.

43세에 재계 8위 그룹의 리더가 된 정기선 회장은, 스마트선박과 SMR(소형모듈원자로) 등 미래 신사업을 적극 추진하며 그룹의 혁신을 이끌어가고 있습니다. 그의 미래 개척 전략은 단순한 기존 사업의 강화를 넘어, 첨단 기술과 친환경 성장을 핵심으로 삼아 HD현대가 글로벌 선도기업으로 성장하는 기반을 마련하는 데 집중되고 있습니다.

특히, 정 회장은 ‘퓨처빌더’로서 인류의 미래를 개척하는 데 앞장서고자 하는 강한 의지를 보여줍니다. 이번 누들 미팅에서도 그는 직원들과의 소통을 통해 그룹의 혁신 방향성을 공유하며, 내부의 결속력을 다지는 한편, 지속가능한 성장 동력을 강화하려는 의지를 드러냈습니다.

그의 리더십 아래 HD현대는 SMR, 스마트선박 등 첨단 신사업 분야에서의 경쟁력을 키우는 동시에, 그룹 내부의 소통과 혁신 문화를 구축하는 데 집중하고 있습니다. 정기선 회장의 ‘누들 미팅’은 이러한 미래 전략의 상징적 첫걸음으로, 앞으로도 그룹 전반에 걸친 활발한 소통과 혁신 행보를 기대하게 만듭니다.

이처럼 정기선 HD현대 회장은 ‘퀀텀 점프’를 준비하며 그룹의 차세대 성장동력을 확장하는 한편, 내부 소통을 통해 조직 전체의 역량을 끌어올리고 있습니다. 그의 미래 개척 전략이 어떻게 실현될지, 그룹의 ‘퓨처빌더’로서의 비전이 구체화될지, 많은 이들의 관심이 집중되고 있습니다.

Reference

한국경제: https://www.hankyung.com/article/2025102135191