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Reference by 매일경제 상법 개정 이후, 한국 기업거버넌스는 그 어느 때보다도 활발히 변화하고 있습니다. 이번 개정은 기업의 투명성 강화와 주주권 확대 등 여러 방면에서 의미 있는 진전을 이뤄냈으며, 이는 곧 투자자들의 신뢰를 높이고 기업의 성장 동력을 촉진하는 밸류업의 새로운 기회를 제공하고 있다는 평가를 받고 있습니다. 이남우 한국기업거버넌스포럼 회장은 최근 인터뷰를 통해, 상법 개정 후 달라진 […]

Reference by 한국경제 최근 삼성그룹 초기업노조에서 1000명이 넘는 조합원들이 절차 위반을 문제 삼으며 고용노동부에 진정서를 제출한 사실이 알려지면서 큰 이목이 집중되고 있습니다. 이번 사안은 단순한 내부 갈등을 넘어, 삼성노조의 운영과 절차의 적법성에 대한 논란으로 확산되고 있는데요. 삼성노조 내부에서 어떤 문제가 발생한 것인지, 왜 조합원들이 하루아침에 이렇게 일어섰는지 그 배경과 쟁점들을 자세히 짚어보겠습니다. 삼성그룹 초기업노조의 일부 […]

Reference by 한국경제 디지털 자산이 기업의 가장 핵심 자산으로 자리 잡은 오늘날, 데이터를 관리하는 방식이 기업 생존의 관건이 되고 있습니다. 그러나 이 중요한 자산이 멈추거나 유출되는 순간, 기업은 예상치 못한 위기에 처하게 됩니다. 이는 단순한 내부 문제가 아니라, 기업의 운영과 평판 전체를 흔드는 사건입니다. 최근 국내에서 발생한 통신 가입자 개인정보 유출 사건은 이러한 위험의 심각성을 […]

Reference by 매일경제 왜 케빈 워시 연준 의장 취임식이 40년 만에 다시 백악관에서 개최되는 걸까요? 중앙은행의 독립성 상징이 무너지고 있다는 신호일까? 이번 사건은 단순한 의장 취임식을 넘어, 미국 경제와 정치권의 복잡한 관계를 보여주는 중요한 지표입니다. 그동안 미국 연준의 의장 취임식은 대부분 연준 본부에서 비공개 또는 제한된 자리에서 진행되어 왔습니다. 이는 중앙은행의 독립성과 객관성을 유지하기 위한 […]

Reference by 한국경제 2025년 4분기, 임금근로 일자리가 22만 개 이상 늘어난 소식은 많은 이들에게 희망적인 신호로 다가왔습니다. 그러나 모두가 행복한 소식일까요? 작년 4분기 임금근로 일자리 22.1만개↑…20대는 뒷걸음질하는 현실은 오히려 우리 경제의 또 다른 면모를 보여줍니다. 먼저, 전체 일자리 증가 수치는 분명히 긍정적인 지표입니다. 전년 동기 대비 22만1천 개의 신규 일자리가 창출되어 2112만3천 개에 이르렀습니다. 하지만 […]