Created by AI 5월 1일 노동절에는 출근하지 않아도 하루치 임금을 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 반대로 출근한다면 평소 일당의 2.5배에 해당하는 보상을 받을 수 있습니다. 단순히 ‘하루 쉬는 날’이 아니라, 노동의 가치와 휴식할 권리를 제도로 보장하는 날인 셈입니다. 노동절이 유급휴일인 만큼, 근로자는 쉬더라도 통상 하루분 임금 100%를 지급받습니다. 다만 5인 이상 사업장에서 노동절에 실제로 […]
Created by AI 5월 1일 노동절에는 출근하지 않아도 하루치 임금을 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 반대로 출근한다면 평소 일당의 2.5배에 해당하는 보상을 받을 수 있습니다. 단순히 ‘하루 쉬는 날’이 아니라, 노동의 가치와 휴식할 권리를 제도로 보장하는 날인 셈입니다. 노동절이 유급휴일인 만큼, 근로자는 쉬더라도 통상 하루분 임금 100%를 지급받습니다. 다만 5인 이상 사업장에서 노동절에 실제로 […]
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